Vahingonkorvausvelvollisuus työsuhteessa aiheutuu, kun joku työsuhteen osapuoli rikkoo työsuhteensa ehtoja eli työntekijän ja työnantajan välille solmittua sopimusta. Vahingonkorvausvastuu työsuhtessa jakaantuu kolmeen eri kategoriaan; työnantajan työntekijälle aiheuttama vahinko, työntekijän työnantajalle aiheuttama vahinko sekä työntekijän työssään kolmannelle aiheuttama vahinko. Näitä vastuuasioita käsitellään tässä osiossa.